有德有才提拔重用
       有德无才培养使用
              有才无德限制使用
                     无才无德辞退不用
       企业人才是企业人力资源的精华，他们不仅在自己的工作岗位上努力工作，依靠自己的才华为企业做出重大贡献，而且对企业忠心耿耿，稳定和团结着整个员工队伍；
       企业人才是企业的骨干力量，特别是在激烈的市场竞争中，企业间的竞争已经转化为人才的的竞争；
       企业人才是企业最根本的资源，亦是企业发展的最大动力。
       近年来，宏跃集团在新经济时代大潮下，一直把人才的引进和适才而用当作人力资源管理重中之重来抓，逐步从传统的人事管理向人力资源开发与管理战略倾向，掌握潜能开发，激发员工活力，调动员工工作积极性的最新方法及领导艺术，灵活运用职业生涯管理技术与方法，通过职业生涯管理开发并留住能确保企业持续发展的关键人才，为此宏跃集团确定了以文化凝聚人心，用制度规范人行，比贡献成就人生的管理理念，和以科学，创新，开拓，高效的宏跃团队精神，塑造一种真诚、文明、稳重、有为的宏跃人形象。
       宏跃集团注重人才的培养，能让你以最快的速度、最好的状态投入到工作中去，充分发挥个人的能力，秉着心有多宽广，舞台就有多大的原则，去实现自己的个人价值同时公司还注重团队合作精神，任何一个企业都离不开团队，宏跃集团正是因为有了自己的团队，依靠同德则同志，同志则同心，上下同心，无处不胜的力量，成就宏跃集团今天的光辉历程。